tractor sazi

bobiler
İran'ın Türk nüfusunun yoğun olarak yaşadığı Güney Azerbaycan bölgesindeki Tebriz şehrinin takımı olan Tractor Sazi'nin adı şehirde bulunan traktör fabrikasından geliyor. Takımın kuruluş tarihi ise 1970.

mişer tatarları

cayisallama
mişerler, i̇dil-ural bölgesi tatarları içerisinde ikinci büyük grubu oluşturmaktadır. mişerler, yaşadıkları bölgelere göre; kuzey, güney, simbir, batı-ural ve kuzeydoğu mişerleri alt gruplarına ayrılır fakat burada dikkat çekici olan simbir boyu’dur. çok eski bir türk boyu olan simbirler, bugünkü çuvaş türklerinin de ata soylarındandır. mişer tatarları arasında bugün de yaşayan simbir adı, bir yandan çuvaşlar ile tatarların ortak ataları olmalarının müşahhas örneği olurken, diğer yandan günümüzde sibirya olarak adlandırılan bölgeye adlarını vermişlerdir. ruslar tarafından simbir adı, “sibir” olarak söylenmektedir ve sibirya “simbir ülkesi” manasına bir türk yurdudur.

mişer şivesi, tatar lehçesinin kuzey şivesini oluşturur. tarihi dönemlerde mişerler; mişar, tümen, alatır, müslüman türk isimleriyle anılmışlardır.

ankaralı namık

cayisallama
gerçek adı namık uğurlu olan şarkıcı. bugün 7. kattaki dairesinin balkonundan düşerek ölmüştür. intihar mı yoksa kaza mı şimdilik bilinmiyor. geçen ay da bi' trafik kazası geçirmiş. allah rahmet eylesin.
[http://www.haber7.com/unlulerin-dunyasi/haber/1609685-unlu-sanatci-7-kattan-dusurek-hayatini-kaybetti haber7.com]

kalkınma ajansında çalışmanın iyi ve kötü yönleri

smmmsozluk
Ajanslardan çalışmak için Sebepler:

1. genellikle eğitim seviyesi yerinde kişilerle çalışmak güzel.

2. İş yükü genelde normal. özel sektöre göre mesai saatleri iyi sayılır.

3. ajanstan ajansa değişir ama 5-10 dakika geç kalmak çok problem olmaz. Olan ajanslar var bu arada. hatta niye 5 dakika geç kaldın hesabı verenler.

4. Maaşlar ilk başlangıçta pek çok yerde ödenmeyen bir miktar. 666 sonrası düşsede halen iyi sayılır. uzman yardımcısından az fazla.

5. Girişte yazılı sınav olmaması güzel bence. Yok yazılı sınava para yatır, yok sınava git. KPSS ye niye giriyoruz ki?

Olumsuz yönlere gelirsek

1. İş güvencesi yok. (en fazla 35'e kadar çalışılmalı eğer daha sonra kadrolu bir iş isteniyorsa)

2. iş ortamında birlik beraberlik yoktur genelde. kim kime dumduma. Çalıştığım ajansta bu orta seviyede. iyi sayılır.

3. Bazı birimlerdeki arkadaşlarda stres seviyesi çok yüksek. Özellikle proje izleme birimdeki arkadaşlar.

İşte asıl problemli madde bu 3. madde aslına bakarsanız. arkadaşlara bir dokunun bin ah işitin. Aslında dua ediyoruz proje izleme birimindeki arkadaşlar işten ayrılmasın diye :) sebebi yerine biz geçmek zorunda kalmayalım diye. biraz bencilce ama böyle.

Kısaca şunu söyleyebilirim ajanslar hakkında yazılan kötü şeyler tüm ajanslarda olmasa da büyük kısmında var.

arkadaşlarımız iş arıyor hep. arıyoruz. aramamız lazım. yarın yönetim değişince bir şeyler değişir. Yerel seçimler var mesela. yeni belediye başkanı gelirse taşlar yerinden oynayabilir. Yani kısaca birilerine bağlı olmak bu konuda çok nahoş.

Uzak durulması tavsiye edilir.

neden bekliyorsun?


bu sözlük, duygu ve düşüncelerini özgürce paylaştığın bir platform, hislerini tercüme eden özgür bilgi kaynağıdır.
katkıda bulunmak istemez misin?

üye ol

tag heuer carrera womens price montblanc timewalker 2017 replica watches rolex oyster perpetual datejust made in hong kong vintage heuer chronograph replica watches hublot 992703 price panerai limited edition 2015 replica ladies watches ulysse nardin watches platinum brand watches for ladies uk replica watches belfort watch kickstarter breitling yellow face chrono uk replica watches